五金式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。 3 审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性 决定 工作服是企业职员不可缺少的服

　　装，在很多国有企业或集团公司都有代表企业形 象的工作服和职业装。为了让企业的形象提升， 在订做工作服时，要结合行业特点、性别差异、 公司文化、体型特征等方面进行选择，

　　适合细条纹款式，特别是条纹之间的颜色属同色 系或柔和的中性色，都能营造出柔美的感觉；反 之对比色强烈的条纹广告衫，则适合利落大方的 个性派女人。

　　在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男 装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业 采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双 份的售后服务、双份的风险)，而且还

　　可能导致男女职工心理不平衡。这些问题都是企 业定做工作服需要注意的事项。 女人职业工作服的四种穿衣风格：

　　或洋装，是粉领族很能表现工作干练，却又不失 女人味的穿着。条纹棉衬衫和中性西装长裤的组 合，斜纹线衫搭配素色鱼尾裙，都是简单又出色 的打扮。星形的小发卡，最适合夹在两

　　旁的侧发上，千万不要一边夹一个，最流行的夹 法是在一侧重叠夹上。挽起的发卷工作服设计的三个原则，适合古典的 发卡。色彩忌鲜艳，在若隐若现中显出成熟妩媚。 高耸的青春马尾，最适合这种毛绒绒

　　广州工作服设计的原则首先是有明确的针 对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一 企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。 针对性的

　　设计不同点归纳什么人穿、穿用时间、穿用地点、 为何穿、穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到 自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分

　　人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分 消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群 体、一个部分、一个阶层，其工作特性、个人与 群体风格、生理与心理需求、经济

　　第二、穿出纤细好身材--距离太宽的条纹， 不管是直条纹还是横条纹皆会有放大效果；距离 适中、规则重复的、连续横条纹与斜纹，皆有收 缩的效果，像西洋

　　梨体型佳人就可以尝试斜纹裙子，草莓体型佳人 则适合穿着斜纹上衣。至于直纹长裤，以铅笔细 条纹为佳。

　　订做广州工作服需要注意哪些问题? 工作服设计时需根据客户的要求，结合 职业特征、团队文化、年龄结构、体型特

　　征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、 造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案， 为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　工衣必须是为自己单位专门设计或专门挑 选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单 位的要求。工衣必须有男装和女装，满足企业中 男性和女性都要穿的问题。现

　　时间与地点则是职业的大环境与小环境因 素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则 表现为地域性的大环境

　　与具体工作时的小环境。确切来说，工装也是工 作服的一种。 2 经济性 除了少数价格贵的工装，如特定的礼仪服、 特种服外，大多数要求其具有合

　　理的价格性能，即与设计选用的面料档次、款式 复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服 要尽可能降低成本，从款